Saha Kadrosu İşe Alım

Saha Kadromuzda işe alım süreçleri bir kaç aşamadan geçmektedir

• Ön Başvuru
• Başvuru Değerlendirmesi
• Mülakat
• Değerlendirme
• Teklif Süreci
• İşe Başlatma

Her şey ilk önce saha personel adayının İş Başvurusu ile başlar. İster ofisimizden isterseniz dijital ortamdan Ön Başvuru yapabilirsiniz. Ön Başvurularda dikkat etmeniz gerekenler, İnsan Kaynakları birimine göndereceğiniz Özgeçmiş Dosyanız Anlaşılır Sade ve Zengin İçerikli olmasıdır.

Başvuru yapan her aday personelimizin Özgeçmişleri, uzman kadrolarımız tarafından titizlikle incelenmektedir.

Değerlendirme sonucu uygun görülen Aday personelimiz ile yüz yüze mülakat yapılmaktadır. Bu fiziki ve sesli mülakatlar bizim için çok önemli olup, müşterilerimizin talepleri doğrultusunda Personel Seçiminin ilk kuralı olmaktadır.

Bu mülakatlardan sonra uzman kadromuz tarafından Aday Personeller büyük bir titizlik ve dikkatle değerlendirilir ve nihayi sonuca göre Aday Personellerimiz bilgilendirilir.

Değerlendirmeler sonucunda Aday Personelimize Uygun Projeler hakkında bilgi verilip teklifte bulunulur.

Son süreç ise Aday Personelimizin İşe Başlatma sürecidir. Bu süreçte tarafımızdan talep edilecek olan evrakların teminlerinin tamamlanmasından sonra, en erken bir sonraki günde işe başlatılır